心理咨询师督导
什么是督导
在心理咨询行业中，督导（Supervision） 是心理咨询师专业成长中至关重要的支持体系。它不同于培训、教学或心理咨询，而是通过经验丰富的督导师与咨询师之间的专业互动，帮助咨询师提升临床技能、保障服务质量、维护伦理规范，并促进其个人职业发展的过程。
督导的形式
个体督导（1对1）：深度聚焦个人需求，私密性强，适合处理敏感议题或复杂个案。
团体督导（小组形式）：通过多视角讨论拓宽思路，学习他人经验，成本较低。
同辈督导（同行互助）：非权威性支持，侧重经验分享，但需搭配资深督导使用。
为什么我需要督导
督导是心理咨询师从“新手”走向“成熟”的必经之路，既是专业成长的“指南针”，也是执业风险的“安全网”。通过督导，咨询师不仅能精进技术、保障伦理，更能在助人过程中实现自我与职业的双重成长。
新手咨询师：避免“盲目实践”，减少因经验不足导致的失误。
成熟咨询师：突破职业瓶颈，处理复杂个案或特殊人群（如创伤、成瘾、儿童青少年）。
伦理安全：在灰色地带中做出符合专业规范的决策，保护来访者与自身权益。
可持续发展：通过持续反思与支持，降低职业耗竭风险，延长执业生涯。
为什么选择乐其
我们为心理咨询师提供一对一深度督导服务，聚焦你的真实需求，助你在专业道路上走得更稳、更远。
✅ 资深督导师
从业15年以上、累计超5000小时咨询经验的督导老师，覆盖多流派，匹配你的专业方向，为你量身定制的专业成长方案。
✅ 以你为中心
从“个案概念化”到“咨询技术”，从“伦理议题”到“自我成长”，督导内容围绕你的实际工作展开，解决真实困境。
✅ 安全私密的空间
在包容、非评判的环境中自由探讨个案细节，获得精准反馈，深度觉察咨询中的盲点与潜能。
✅ 灵活高效的形式
线上/线下可选，单次或长期督导协议，适配你的时间与节奏。
督导内容示例
个案概念化与干预策略优化
咨询关系中的移情与反移情处理
伦理困境与边界管理
咨询技术演练与角色扮演
职业倦怠预防与自我关怀策略
席位有限，为你的专业成长预留一席之地